朱  蓉

邮箱：zhurbtbu@163.com

地址：综合楼5层（阜成路校区），商学楼202（良乡校区）

管理学博士，新葡的京集团3512vip副教授，硕士生导师，组织管理学系主任。加拿大不列颠哥伦比亚大学、美国洛厄尔麻省大学曼宁新葡的京集团3512vip、清华大学经济管理学院访问学者，中国企业管理研究会理事，美国管理学学会（AOM）会员。

主要教育经历

中国人民大学新葡的京集团3512vip管理学 博士（2013）

南京师范大学外国语学院英语语言文学 硕士（2005）

南京师范大学外国语学院英语教育 学士（2002）

主要工作经历

新葡的京集团3512vip，副教授、硕士生导师（2014-今）

北京工商大学外国语学院，讲师（2005-2014）

研究方向

战略与创新创业，数字化转型，企业社会责任，互联网金融

讲授课程

战略管理（全英，本科/MBA/IMBA），管理学（全英，本科），数字化管理（硕士研究生）

研究成果

主要学术论文

Rong Zhu, Yaoyao Fu^*, Ao Wen, Jiaxin Zhao. Rich alone or rich together: the impact of value proposition innovation on the product–place co-branding value. Journal of Business & Industrial Marketing, 2024.

Chunping Deng, Huimin Li, Yuye Wang, Rong Zhu^*. The double-edged sword in the digitalization of human resource management: person-environment fit perspective. Journal of Business Research, 2024.

Rong Zhu, Sunny Li Sun^*, Ying Huang. Fair trade coffee and inclusive globalization: a metamorphosis of institutional entrepreneurship. Multinational Business Review, 2021.

Rong Zhu, Sunny Li Sun^*. Fostering generative partnerships in an inclusive business model. Sustainability, 2020.

朱蓉^*，赵佳鑫，肖建强.独舞还是共舞：合作社二元性与区域公用品牌,《管理评论》，2022

朱蓉，温傲，邓春平^*.用户社会创业企业的商业生态系统构建案例研究，《管理评论》，2022

朱蓉，孙黎.大同理想 共创共富，《清华管理评论》，2022

朱蓉^*，曹丽卿，赵佳鑫.中国上市互联网金融企业合法化战略研究——基于组织印记和制度创业视角,《管理评论》，2022

孙黎，朱蓉^*，张玉利.企业家精神：基于制度与历史的比较视角，《外国经济与管理》，2019

朱蓉，孙黎.蓝军战略：让头部企业“老兵不死”，《中欧商业评论》，2018

孙黎，朱蓉.天下战略：中美经贸大变局下的企业全球观，《哈佛商业评论》，2018

朱蓉，曹丽卿.城乡居民个体特征，社会网络与借贷途径，《金融发展研究》，2018

朱蓉，曹丽卿.创业企业组织印记起源、蛹变与绩效——以京东集团为例，《管理案例研究与评论》，2018

朱蓉.制度创业的条件、实施和制度变革——以京东金融为例,《中国流通经济》，2017

朱蓉.多重逻辑下的制度创业——中国P2P行业边界与实践的影响，《华东经济管理》，2017

朱蓉，曹丽卿.组织印记视角的P2P创业者行业经验与可持续发展关系研究，《金融发展研究》，2017

朱蓉.商业银行社会责任、企业声誉与财务绩效，《金融与经济》，2015

朱蓉，徐二明.银行高管政治关联、社会责任与企业绩效.《上海金融》，2015

朱蓉.新兴场域中的制度创业研究——以中国P2P行业为例，《管理现代化》，2015

朱蓉.高管薪酬契约、风险控制与企业绩效，《金融理论与实践》，2015

朱蓉.中国商业银行社会责任的动因与社会绩效，《金融论坛》，2014

朱蓉.商业银行制度压力、社会责任战略与财务绩效，《金融理论与实践》，2014

主要学术专著和教材

《中国商业银行社会责任战略及绩效研究》，经济管理出版社，2013

《互联网金融创新与创业》，经济管理出版社，2022

参编教材：《管理学》，清华大学出版社，2021

主要纵向课题

北京市“十四五”教育科学规划项目：“人工智能+”背景下大学生胜任力发展路径、驱动因素及后效研究(CDEB24218)，主持

北京市社会科学基金青年项目：制度创业视角的北京互联网金融发展研究(17GLC072)，主持

北京市教委科研计划一般项目：新兴组织场域的创业研究——以北京知识密集型服务企业为例(SQSM201610011003)，主持

北京市哲学社会科学首都流通业研究基地项目：零售企业发展跨境电商的创业研究(JD-ZD-2016-003)，主持

国家社会科学基金项目：算法领导力对企业混合团队创新绩效的影响机制研究(23BGL164)，参与

国家自然科学基金面上项目：企业间协同创新中的双边心理契约与匹配领导方式研究(71972006)，参与

主要社会兼职

中国企业管理研究会理事

美国管理学学会（AOM）会员

中国管理研究国际学会（IACMR）会员

中国技术经济学会 高级会员

主要荣誉与获奖

2023年“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛一等奖指导老师

2023年新葡的京集团3512vip课程思政教学案例评比二等奖

2021年北京工商大学教育教学成果二等奖

2021年新葡的京集团3512vip社会工作突出贡献奖

2021年第十一届全国大学生电子商务“创新、创意及创意”挑战赛北京工商大学最佳指导老师

2021年第十二届中国大学生服务外包创新创业大赛东部区域赛三等奖指导老师

2021年大学生科研与创业行动计划项目指导老师

2020，2021，2022年度学校考核优秀

2018年新葡的京集团3512vip案例大赛二等奖

2012年北京工商大学青年学术演讲比赛三等奖

Zhu Rong is an associate professor and serves as a master advisor in Business School, Beijing Technology and Business University. She received her PhD in School of Business, Renmin University of China. She ever visited and studied in University of British Columbia, Canada, University of Massachusetts Lowell, USA, and Tsinghua University. Dr. Zhu teaches the courses of management, strategic management, and digital management for undergraduate students, postgraduates, and international MBA. Her research interests include organizational strategy, innovation and entrepreneurship, digital transformation, corporate social responsibility, and internet finance. She has published two monographs and more than 20 papers in academic journals, including Multinational Business Review, Journal of Business & Industrial Marketing, and Journal of Business Research. In addition, she participated in two projects of National Natural Science Foundation and a project of National Social Science Foundation. Her research projects are supported by Beijing Social Science Foundation, Beijing Municipal Commission of Education, BTBU, and Research Center for Capital Commercial Industry. Dr. Zhu also provides consulting for enterprises. She is a member of a council of Chinese Institute of Business Administration, and a member of several professional associations such as Academy of Management and International Association for Chinese Management Research.